Ratkaisukeskeinen työnohjaaja / kehittäjä / coach 80 op 2013 - 2015
Mitä
Koulutusohjelman tavoitteena on antaa osallistujille valmiuksia ja v älineitä toimia erilaisissa yksilöä ja työyhteisöä tukevissa rooleissa organisaatiossa – työnohjaajana, kehittäjänä ja valmentajana – ratkaisukeskeistä lähestymistapaa hyödyntäen.
Ratkaisukeskeinen työskentely on tulevaisuussuuntautunut lähestymistapa, jossa keskitytään ratkaisun rakentamiseen asiakkaiden kanssa heidän toiveita ja voimavaroja hyödyntäen. Ratkaisukeskeinen työskentely on yksi nopeimmin kasvavia trendejä kehittämisen kentällä maailmanlaajuisesti. Se soveltuu erinomaisesti työelämän tarpeisiin sen myönteisyyden, tavoitteellisuuden ja pragmaattisuuden ansiosta.
Koulutusohjelma antaa työnohjaajan pätevyyden.
Kenelle
Koulutusohjelma on suunnattu ohjaus- ja kehittämistehtävistä kiinnostuneille ammattilaisille, jotka haluavat kehittää osaamistaan pitkäjänteisesti moniammatillisessa ryhmässä. Alan tehtävissä jo toimiville koulutusohjelma tarjoaa uuden tehokkaan lähestymistavan ja mahdollisuuden saada ohjausta ajankohtaisiin ammatillisiin haasteisiin.
Miten
Ohjelma sisältää lähiopetuspäivien (34 pv) lisäksi vertaisryhmätyöskentelyä, omia harjoitustöitä ja niihin liittyvää ryhmätyönohjausta, kirjallisuuteen perehtymistä, oppimispäiväkirjan ja opinnäytetyön. Koulutettavilta edellytetään lisäksi itse hankittua omaa yksilötyönohjausta ratkaisukeskeiseltä toimijalta.
Kouluttajina ohjelmassa toimivat arvostettujen pääkouluttajiemme Hilkka Keistisen ja Marja Puirava-Hanhelan ohella Suomen parhaimmat alan asiantuntijat kuten Tapani Ahola, Harri Hirvihuhta, Marika Tammeaid.
|
Ratkaisukeskeinen työnohjaaja / kehittäjä / coach 80 op
|
Osallistujamäärä:
20 osallistujaa
Toteutusajankohta:
2/2013 - kevät 2015
Toteutuspaikka:
Oulu
Ilmoittautuminen:
4.1.2013 mennessä
Tästä
Hinta:
Kts. esite
Yhteyshenkilö:
Bärbel Fink
barbel.fink@oulu.fi
p. 0294 487302,
040 551 9250
|
Esite.pdf
|
